Знакомство сотрудника с коллективом

Знакомство с коллективом - Правила хорошего тона.

знакомство сотрудника с коллективом

Предусмотрены программы адаптации для сотрудников в знакомство со структурой организации и с новым коллективом, а также. В некоторых организациях знакомство нового сотрудника с коллективом организуют специалисты-кадровики, однако чаще всего. Как же сделать так, чтобы знакомство с новым коллективом прошло безболезненно? Внимательно посмотрите на выходящих сотрудников — скорее всего, вам.

Поэтому вам нужно самому проявить инициативу и рассказать о себе коллегам, не дожидаясь их вопросов.

знакомство сотрудника с коллективом

Представляясь, сообщите им о том, как к вам обращаться. Расскажите когда и где вы родились, какое учебное заведение закончили. Немного опишите свой трудовой опыт и основные ваши достижения.

Как представить себя коллегам

Не стесняясь, можете упомянуть об имеющихся научных работах, публикациях, изобретениях. Но проследите, чтобы это не прозвучало как хвастовство или как вызов. Как правило, коллег всегда интересует семейный статус, наличие детей. Расскажите вкратце и об.

знакомство сотрудника с коллективом

Но контролируйте себя, чтобы рассказ о детях и счастливом супружестве не затянулся. Тут достаточно сказать, сколько лет вы уже женаты или замужем, и какого возраста у вас дети.

Адаптация работника в новом коллективе

Постарайтесь вести свой рассказ в шутливой, располагающей к себе форме. С юмором разбавьте те положительные сведения о себе, которые вы только что перечислили, упоминанием своих недостатков, пусть даже и мнимых.

  • Новый коллектив — «у страха глаза велики»
  • Знакомство с новым коллективом
  • Адаптация персонала: на заметку HR-менеджерам

Помните, сделайте так чтобы одежда и личные вещи лаконично сочетались между собой, одежда не должна быть яркой, броской, вы собираетесь не в ночной клуб что бы отдыхать.

Вообщем вы должны соответствовать тем требованиям которые принятые в той или иной организации. Составьте небольшой рассказ о себе в несколько предложений — где вы учились, сколько вам лет, есть ли семья, каковы ваши сильные и слабые стороны. Если вас не спросят — не стоит рассказывать о себе, однако такой рассказ лучше подготовить заранее, чтобы не растеряться в том случае, если вам предложат рассказать о себе поподробнее.

Рекомендуем вам отрепетировать вашу речь дома, стоя перед зеркалом. Недопустимо опаздывать на работу когда выходите в первый раз, поэтому лучше выходить из дома заблаговременно.

Правила знакомства с коллективом

Прогуляйтесь пешком — это поможет вам отодвинуть волнение, постарайтесь не думать о предстоящей работе и избавиться от тревожного состояния. Везде есть люди которые вас поймут, и возможно помогут привыкнуть к новому месту. Сначала руководитель рассказывает все о вас самому коллективу, затем перечислит входящих в него сотрудников и их обязанности, после чего вам покажут новое рабочее место и объяснят основные задачи.

Позже начальник может показать вам соседние отделы, попутно объясняя, по каким вопросам можно обратиться в то или иное структурное подразделение организации. После официального представления вас попросят рассказать о себе, задавая те или иные дополнительные вопросы — вот где ваша отрепетированная речь вам пригодится. Постарайтесь говорить четко, красивым литературным языком - хотя это наверное трудно.

Как представить нового сотрудника коллективу пример

Расскажите о своем опыте — как о рабочем, так и жизненном.